据国度医保局音问赌钱赚钱app，截止当前，宇宙已有近九成医保统筹区终了将生养津贴平直披发到个东谈主。生养津贴是一种生养保障待遇，也叫“产假工资”。生养女职工在分娩和产假本事不行平淡进入办事，收入难以保障，要是由用东谈主单元支付工资，又将加剧用工资本以致影响女性办事，关于职场姆妈来说，带薪产假长短常遑急的保障。连年来，各地探索由“单元代发”转为“直付个东谈主”，让参保女职工粗略更绵薄地享受到生养津贴。

　　湖南省株洲市的王女士行将迎来我方的第三个宝宝。她告诉记者，我方在生头两胎时，休完产假就运行忙着准备成亲证、准生证等千般纸质讲解材料并陈诉给单元，审核通过以后再由单元代发生养津贴。一来二去不仅劳神忙活，而且时辰跨度也很长。

　　株洲市民 王霜霜：曩昔从坐褥完到领到生养津贴8个月驾御，当前我坐褥完以后，我方就不错上网厅申领，只有填一个表格，不需要跑，很方便很便利，也很暖心。

　　本年2月1日起，株洲市生养津贴申领贵寓终了线上“一站式”办理；正本需在产假收尾后智商启动的申领过程，提前到分娩后即可办理；办理时长也从原来的20个责任日裁减至10个责任日。

　　株洲市医疗保障事务中心主任 袁俊伟：灵验地缓解了女职工家庭经济的压力，同期也粗略灵验地防患用东谈主单元延长支付以致是剥削生养津贴的风险。

　　“生养津贴”这笔钱既不是男地契元出，也不是女地契元出，而是由生养保障出。2019年起，各地全面终明晰生养保障和职工基本医保的兼并现实，截止本年6月，生养保障参保东谈主数已达2.53亿东谈主。

　　连年来，各地积极激动生养津贴平直披发给个东谈主，当前已有20多个省份终了把生养津贴平直披发给个东谈主。各地精简生养保障的承办过程，享受待遇不再需要提供准生证、成亲证等附加材料。2024年宇宙参保女职工东谈主均生养津贴超2.6万元。

　　生养津贴按什么设施披发？

　　生养津贴按照职工场所单元上年度职工月平均工资计发，免征个东谈主所得税。生养津贴=（参保职工本东谈主远隔妊娠之月场所用东谈主单元月缴费平均工资÷30天）×产假天数。总体来说，生养女职工年事偏小，入职年限较短，一般其场所单元平均工资要高于本东谈主工资，因此女职工赢得的生养津贴频频高于其本东谈主工资。

　　领了生养津贴

　　单元还需支付产假工资吗？

　　要是女职工在休产假本事还是享受了生养津贴、医疗补贴恭候遇，生养津贴高于职工平均工资，则企业无须再向其支付产假工资；低于平均工资，则公司需要补足差额。要是企业未给职工交纳生养保障的，职工不错条件企业支付产假工资。

　　只身生养是否享有生养津贴待遇？

　　女性的生养产假是法定的，只有有生养的事实，就应当享受国度法定的98天产假和相应的生养津贴。女职工只身流产也能享受15天至42天的流产假而且申领产假工资。

　　机动办事东谈主员也能进入生养保障吗？

　　以前的生养保障仅障翳企业职工，当前扩大了，机动办事东谈主员、农民工、新办事样式东谈主员等也纳入保障限制。比如上海市司法，机动办事东谈主员按照现行费率交纳职工基本医疗保障费，其中1%视为生养保障缴费。

　　（央视新闻客户端）